La estructura organizativa de WINSTON MAN se basa en la flexibilidad, la creatividad y una visión global, con el objetivo de responder a las demandas y desafíos de un mercado internacional en constante cambio. A continuación, se presenta el modelo organizativo y el equipo de liderazgo global, dividido en diferentes niveles y áreas de operación, cada departamento con su propia tarea para apoyar e impulsar el desarrollo sostenible de la empresa a nivel mundial.
1. Equipo de Liderazgo Global
Presidente del Consejo de Administración (Chairman of the Board):
El Presidente del Consejo de Administración es responsable de decidir las estrategias a largo plazo y garantizar que los objetivos de la empresa se cumplan de manera coherente en todo el mundo. El Presidente del Consejo de Administración desempeña un papel importante en la promoción de decisiones estratégicas y la supervisión de las actividades de los miembros del equipo de liderazgo.
Presidente Senior Global (Global Senior President):
El Presidente Senior Global es responsable de construir la estrategia global y mantener el desarrollo sostenible de la empresa en los mercados internacionales. Esta posición garantiza que las decisiones comerciales reflejen con precisión las necesidades y tendencias globales.
Vicepresidente Senior Global (Global Senior Vice President):
El Vicepresidente Senior Global apoya al Presidente Senior Global en la implementación de la estrategia global, la construcción y el mantenimiento de relaciones con socios, clientes y partes interesadas en el entorno internacional.
Vicepresidentes Senior Regionales (Regional Senior Vice Presidents):
Cada región tiene un vicepresidente senior, quien es responsable de coordinar las actividades y estrategias en esa región. Estos vicepresidentes incluyen:
• Vicepresidente Senior Regional para Europa
• Vicepresidente Senior Regional para América
• Vicepresidente Senior Regional para Asia-Pacífico
• Vicepresidente Senior Regional para Oriente Medio
Vicepresidente Senior de Desarrollo Global (Global Development Senior Vice President):
Este vicepresidente es responsable de construir e implementar estrategias de desarrollo sostenible global, buscar oportunidades de expansión de mercado y desarrollar nuevas áreas.
Vicepresidente Senior de Conferencias Internacionales Globales (Global International Conference Senior Vice President):
Esta posición gestiona las conferencias, eventos y reuniones internacionales para promover las relaciones de asociación y debatir las iniciativas globales.
Vicepresidente Senior de Marketing Global (Global Marketing Senior Vice President):
Responsable de desarrollar estrategias de marketing global, desde la investigación de mercado hasta la implementación de campañas de comunicación y publicidad adaptadas al mercado internacional.
Vicepresidente de Desarrollo de Marca Global (Global Brand Development Vice President):
Responsable de desarrollar y proteger la marca WINSTON MAN en el mercado internacional, con el objetivo de crear un valor de marca sólido y prestigioso.
Vicepresidente Senior de Relaciones con los Medios Globales (Global Media Relations Senior Vice President):
Este vicepresidente supervisa las relaciones con los medios de comunicación internacionales, construyendo estrategias de comunicación creativas y efectivas para la marca WINSTON MAN.
Vicepresidente Senior de Relaciones con los Clientes Globales (Global Customer Relations Senior Vice President):
Este vicepresidente trabaja para desarrollar relaciones con clientes globales, asegurando que WINSTON MAN proporcione soluciones óptimas que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes internacionales.
Presidente de la Asociación de Relaciones con Miembros Globales (Global Membership Relations President):
El presidente de esta asociación supervisa las relaciones con los miembros y las organizaciones internacionales relacionadas, asegurando la participación y cooperación efectiva de los socios y miembros en la red global.
Presidente de Relaciones con Inversores Internacionales (Global Investor Relations President):
Este presidente es responsable de gestionar las relaciones con los inversores internacionales, manteniendo una relación positiva y divulgando información sobre el rendimiento y la estrategia de la empresa.
2. Directores Ejecutivos Globales (Global CEO)
Director Ejecutivo en Cada País:
Cada país tendrá un Director Ejecutivo, quien es responsable de gestionar y coordinar las operaciones de WINSTON MAN en ese país. Algunos ejemplos de Directores Ejecutivos en los países pueden incluir:
• Director Ejecutivo en el Reino Unido
• Director Ejecutivo en Estados Unidos
• Director Ejecutivo en España
• Director Ejecutivo en los Países Bajos
• Director Ejecutivo en Japón
• Director Ejecutivo en Corea del Sur
• Director Ejecutivo en Italia
• Director Ejecutivo en Alemania
• Director Ejecutivo en Canadá
• Director Ejecutivo en Australia
• Director Ejecutivo en India
• Director Ejecutivo en Oriente Medio
• Director Ejecutivo en Francia
• Director Ejecutivo en China
• Director Ejecutivo en Singapur
• Director Ejecutivo en Vietnam
3. Gestión de Clientes Globales (Global Client Management)
La gestión de clientes globales es una parte importante de la estrategia de desarrollo sostenible de WINSTON MAN. El equipo de gestión de clientes tiene la tarea de mantener las relaciones con los clientes y desarrollar estrategias de atención al cliente a escala global.
4. Gerente Senior de Relaciones con los Medios Internacionales (Senior International Media Relations Manager)
Esta posición es responsable de supervisar todas las actividades de medios internacionales, incluyendo el mantenimiento de relaciones con los medios de comunicación grandes y pequeños en todo el mundo, así como el desarrollo de estrategias de comunicación para garantizar que el mensaje de la empresa se difunda de manera eficaz.
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La estructura organizativa global de WINSTON MAN está diseñada para garantizar que la empresa pueda satisfacer las demandas y los desafíos de los mercados internacionales. Cada nivel de liderazgo y departamento tiene un papel importante, contribuyendo a la construcción y el mantenimiento del desarrollo sostenible de WINSTON MAN a nivel mundial.
Estructura en Cada País de WINSTON MAN:
La estructura organizativa de WINSTON MAN en cada país está diseñada para garantizar una gestión eficaz, optimizar las estrategias de comunicación y relaciones públicas en cada mercado específico, manteniendo al mismo tiempo la coherencia con la estrategia global. A continuación, se muestra un modelo de estructura organizativa detallada para cada país:
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1. Director Ejecutivo en Cada País (Country CEO)
• Rol: Es el jefe de operaciones en el país, responsable de implementar y supervisar las estrategias de comunicación y relaciones públicas a nivel local. El Director Ejecutivo garantiza que todas las actividades de la empresa en ese país estén estrechamente coordinadas con la estrategia global de WINSTON MAN.
• Funciones principales:
• Liderar y supervisar las operaciones en el país.
• Construir e implementar estrategias de comunicación nacionales.
• Mantener y desarrollar relaciones con clientes y socios locales.
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2. Subdirector Ejecutivo en Cada Ciudad (City CEO)
• Rol: El Subdirector Ejecutivo en cada ciudad ayuda a coordinar las actividades de WINSTON MAN dentro de la ciudad, asegurando que las estrategias y objetivos globales se implementen de manera correcta y eficaz a nivel local.
• Funciones principales:
• Supervisar e implementar estrategias de comunicación, marketing y relaciones públicas en la ciudad.
• Coordinar con el Director Ejecutivo Nacional para implementar los objetivos globales a nivel local.
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3. Vicepresidente de Ventas (Sales Vice President)
• Rol: Gestionar todas las actividades de ventas en el país y la ciudad, impulsar los ingresos y desarrollar oportunidades de negocio.
• Funciones principales:
• Crear estrategias de ventas y desarrollar relaciones con clientes en el mercado nacional.
• Ser responsable de desarrollar relaciones e impulsar oportunidades de ingresos de nuevos clientes.
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4. Vicepresidente de Marketing (Marketing Vice President)
• Rol: Responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing integrales, desde la promoción de la marca hasta las estrategias de comunicación locales.
• Funciones principales:
• Liderar campañas publicitarias, eventos de marketing y comunicación en el país.
• Crear estrategias de marketing adaptadas a mercados específicos, promoviendo así el conocimiento y el valor de la marca.
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5. Vicepresidente de Relaciones con Clientes (Customer Relations Vice President)
• Rol: Encargado de construir y mantener relaciones con clientes nacionales, garantizar el servicio al cliente y la satisfacción del cliente en todos los niveles.
• Funciones principales:
• Asegurar que las estrategias de atención al cliente en el país se implementen de la mejor manera posible.
• Construir relaciones duraderas con grandes clientes, socios estratégicos y clientes potenciales.
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6. Vicepresidente de Desarrollo de Marca (Brand Development Vice President)
• Rol: Responsable de construir y desarrollar la marca WINSTON MAN en el país, garantizando que la marca siempre sea relevante y atractiva para los clientes en cada mercado.
• Funciones principales:
• Construir una estrategia de desarrollo de marca en el mercado local.
• Asegurar que las campañas de marketing y comunicación estén en línea con la estrategia de marca global.
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7. Vicepresidente de Relaciones Públicas (Public Relations Vice President)
• Rol: Liderar las estrategias de relaciones públicas en el país, desarrollando campañas de comunicación eficaces para mejorar el conocimiento de la marca.
• Funciones principales:
• Crear campañas de relaciones públicas locales para mejorar la reputación y la presencia de WINSTON MAN.
• Gestionar las relaciones con los medios de comunicación, periódicos, revistas y socios de medios.
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8. Vicepresidente de Relaciones Internacionales (International Relations Vice President)
• Rol: Responsable de mantener relaciones internacionales con socios, organizaciones y agencias internacionales, promoviendo la cooperación y el desarrollo del comercio internacional.
• Funciones principales:
• Desarrollar y mantener relaciones internacionales para WINSTON MAN.
• Asegurar que las estrategias internacionales se coordinen y apoyen a nivel nacional.
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9. Vicepresidente de Finanzas (Finance Vice President)
• Rol: Gestionar las finanzas y el presupuesto de la empresa en el país, incluyendo la supervisión de los gastos, los ingresos y las ganancias.
• Funciones principales:
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras nacionales.
• Construir planes financieros y presupuestos para las operaciones comerciales en el país.
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10. Vicepresidente de TI (IT Vice President)
• Rol: Garantizar que la infraestructura de tecnología de la información de WINSTON MAN funcione sin problemas y brinde el mejor soporte para las estrategias de comunicación y relaciones públicas.
• Funciones principales:
• Actualizar y mantener sistemas de tecnología de la información, software y herramientas de digitalización para estrategias comerciales.
• Gestionar plataformas tecnológicas que ayudan a optimizar las campañas de comunicación y medir la eficacia.
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11. Vicepresidente de IA-Blockchain (AI & Blockchain Vice President)
• Rol: Asumir nuevas iniciativas tecnológicas, especialmente en el campo de la inteligencia artificial (IA) y blockchain, para ayudar a WINSTON MAN a lograr una ventaja competitiva en la industria de la comunicación y las relaciones públicas.
• Funciones principales:
• Desarrollar y aplicar tecnologías de IA y blockchain en estrategias de comunicación.
• Buscar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras para optimizar las operaciones comerciales.
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12. Vicepresidente de Relaciones con Inversores (Investor Relations Vice President)
• Rol: Responsable de desarrollar y mantener relaciones con inversores y organizaciones financieras, asegurando que la empresa tenga suficiente capital y relaciones financieras de apoyo.
• Funciones principales:
• Crear estrategias de relaciones con inversores, manteniendo relaciones duraderas con socios financieros internacionales.
• Actualizar la información y analizar los mercados financieros para los inversores.
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13. Director del Departamento Técnico (Technical Director)
• Rol: Responsable de las actividades técnicas, el soporte y el mantenimiento de las plataformas técnicas, los sistemas y las herramientas tecnológicas de la empresa en el país.
• Funciones principales:
• Asegurar que las plataformas técnicas operen de manera estable y apoyen las estrategias tecnológicas.
• Proporcionar soluciones técnicas para campañas de comunicación y marketing.
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14. Director del Departamento de Planificación y Estrategia (Strategy & Planning Director)
• Rol: Liderar las estrategias a largo plazo y los planes de desarrollo de la empresa en el país.
• Funciones principales:
• Construir estrategias de desarrollo a largo plazo y monitorear la eficacia de la implementación de los planes estratégicos.
• Asegurar que la estrategia del país esté en sintonía con los objetivos estratégicos globales.
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15. Director del Departamento de Investigación de Mercado (Market Research Director)
• Rol: Responsable de la investigación de mercado y el análisis de las tendencias de la industria, proporcionando así información para ayudar a la empresa a construir estrategias de comunicación eficaces.
• Funciones principales:
• Analizar los datos y las tendencias del mercado para tomar decisiones estratégicas.
• Proporcionar información importante sobre el mercado objetivo y los clientes.
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La estructura organizativa en cada país de WINSTON MAN está diseñada para optimizar las estrategias globales, respondiendo al mismo tiempo a las necesidades y los desafíos de los mercados locales. Cada posición de liderazgo juega un papel importante en el mantenimiento del vínculo entre la estrategia global y la estrategia nacional, garantizando así el sólido desarrollo de la empresa a escala internacional.
